Atrae y fideliza el talento
Un seguro médico privado es uno de los beneficios más valorados por los trabajadores. Ayuda a captar perfiles cualificados y reduce la rotación del personal.
Complementa la retribución sin subir el salario
Ofrecer un seguro de salud mejora la compensación total del trabajador sin aumentar la carga fiscal ni los costes salariales directos para la empresa.
Refuerza la imagen corporativa
Transmitirás una imagen moderna, comprometida con el bienestar de tu equipo y socialmente responsable.
Reduce el absentismo laboral
Con acceso rápido a especialistas y pruebas médicas, tus empleados volverán antes a sus puestos, reduciendo las bajas prolongadas.
Beneficios fiscales para la empresa
La prima del seguro puede deducirse como gasto en el Impuesto de Sociedades, lo que representa un ahorro significativo
Acceso a la mejor asistencia médica
Podrán acudir a especialistas sin largas listas de espera, en hospitales privados de prestigio y con tecnología avanzada.
Servicios digitales innovadores
Gracias a la App Sanitas, tendrán videoconsultas 24 h, gestión de citas, reembolsos y recetas digitales al alcance de su mano.
Mejor conciliación familiar
Evitar desplazamientos innecesarios y acceder a citas médicas rápidas mejora la organización familiar y el tiempo personal.
Amplio cuadro médico
Miles de especialistas y centros en toda España, con posibilidad de elegir el que más se ajuste a sus necesidades.
Beneficios fiscales para el trabajador
En algunos casos, la prima del seguro puede quedar exenta de tributación en la nómina (consultar según normativa vigente).
Beneficios fiscales: Puedes deducirte hasta 500 €/año por asegurado en el IRPF.
Coberturas: Consultas sin esperas, Especialistas y pruebas diagnósticas rápidas, Hospitalización y urgencias 24h en Toda España
Flexibilidad: Coberturas con o sin copago, Atención en toda España y Posibilidad de incluir familiares.
Acceso APP, atención digital y videoconsultas
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